适合广州洛达科技服务有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  职场幸福的内涵

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  销售精英五力训练

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• 模块五：组织授权
• 6.对接绩效
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 2.预算模板设计中必学模型
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 了解自我和他人
• 第25章 编译原理中级
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 基础管理才智
• 3.工资薪金的风险防范
• 情绪管理和冲突管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%