适合苏州克愈生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 避免陷入汇报工作的误区
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 基础管理才智
- 养生有道之 一周养生
- 客户管理
- 数据排序
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 章节6
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 商业战略:SWOT分析框架
- 杠杆收购指南
- 多元思考理清关键任务
- 四、设计思维流程——同理心
适合苏州克愈生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合苏州克愈生物科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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