适合上海至双软件有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  基础土方施工阶段安全防护

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 自我改善与提升
• 突发心脏病如何急救处置
• 了解自我和他人
• 章节4：“领”导团队
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 发刊词
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 自回归模型（AR）
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 变现篇
• 向前一步的行动者
• 第二关：融入团队
• 养生有道之 一日养生
• 有力提问
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块一：班组长的自我管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 章节4

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%