适合三门惠银金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  营销底层策略12讲

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  结构思考力

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 领导的作用
• 三：创造机会滋生的土壤
• 五大原则，让你与上司共赢
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 销售基本策略
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 如何做出独特的内容
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 应急管理如何合规
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节2：懂“得”相处
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• “售”篇——精准销售落地系统
• 2.各公司类型的区别和应用
• 情绪管理
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 企业内部控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%