适合井上电器（宁波）有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  班组长必备30招

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课

• 复盘结构化
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• SQL与Tableau结合——任务三
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• MS002
• PPT快速版式设计
• 走进RN开发
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 课程内容与讲师介绍
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 着眼明日
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 口头表达技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 2.公司股权设计落地方案
• Flink1.15新特性及状态的使用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%