适合山东建顺光伏科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 流行的数据科学工具
- 交易对象如何甄别和选择
- 比特币的五大基本特点
- 六、方案评估与改善
- 团队管理
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 章节3:制定计划
- devops和k8s
- 术语和定义
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 会议流程化
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 口头表达技巧
- 协力提升经营效率
- 基础管理才智
- 共情有力,善意有边
- 变革管理
适合山东建顺光伏科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合山东建顺光伏科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%