适合菏泽市牡丹区翠玲物业有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  OMO-《影响力+》
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  工伤认定概述

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  公务礼仪之遵守公德

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• 2.2022被否案例解析
• 开篇：有效管理模型
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第三关：扩张业务
• 章节5
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 孩子学习好，情绪很重要
• 共情有力，善意有边
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 资本市场：股票资本市场
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 组合
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第三关：规划蓝图
• 员工管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%