适合保定睿智信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
• 

  专注让工作更完美

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 发刊词
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 术语和定义
• 第17章 PC电商设计要点
• 发刊词
• 工程质量检查与验收
• 变革管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 关键思维力
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 全维打磨
• 第一章-组织变革与组织学习
• 夯实基础起高楼
• 第12章 分析消费行为
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%