适合广州乔兴同餐饮有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  职场步步高：团队管理系列课

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 税及附加和分类
• 如何利用数据做好运营工作
• Python的运算符
• 第二步：列挑战
• 学好大数据先攻克Linux
• 模块四：班组长的质量管理
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 团队管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 创建购买构想
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 课程开发
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第六章
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 3.采购环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%