适合长兴县永兴建设开发有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 基础管理才智
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 工具对比篇
• 备件作业
• 业务赋能实战
• 维生素与健康
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 团队管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 自觉力
• 3.公司章程运用实务
• 第22章 电商产品总结
• AI工具应用
• 章节2
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• protoc插件开发、cobra命令行
• 解决方案销售核心
• 第三章 图片与图文排版篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%