适合深圳市吾优汽车租赁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 创新玩法篇
- 第四部分 区块链的未来
- 澄清常见的误解
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 预算管理
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 2.内部审计的转型
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 质量管理-QC7大手法
- 了解自我和他人
- 描述性统计实例
- 接口与接口测试
- 模块三:谈判心理
- Flink中的Time及Windows的使用
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 引流篇
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
适合深圳市吾优汽车租赁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市吾优汽车租赁有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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