适合南京大谋光电科技有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 发刊词
• 第五周：事业的突围
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 劳动关系实战
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 先锋领导力建议——中级篇
• 了解自我和他人
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 3.企业财务内部控制
• 网络安全工作重点核心建立
• 基础篇
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 演讲有魅力
• 路噪主动控制

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%