适合皓庭(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 章节5
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 6.对接绩效
- DataStream API编程
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 养生有道之 一日养生
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 发刊词
- 工程总承包项目施工试运行进度管理
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- ISO20000 第1-4章介绍
适合皓庭(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合皓庭(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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