适合深圳市金速赢软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 3.股权融资篇
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 结语
- 第一章:认识精益管理
- “同步工程”的理解和运用
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 区块链的业态应用
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 国企混改的风险预防
- 会议管理-会议的执行
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- ast代码生成工具开发
- 图表美化:让你的数据汇报更有说服力
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
适合深圳市金速赢软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市金速赢软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%