适合深圳市金速赢软件科技有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课

• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 3.股权融资篇
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 结语
• 第一章：认识精益管理
• “同步工程”的理解和运用
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 区块链的业态应用
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 国企混改的风险预防
• 会议管理-会议的执行
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• ast代码生成工具开发
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%