适合上海融升医学科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 入门篇
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 信息安全风险
• 时间管理
• 打造超级组织的四大路径?
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 设计模式和单元测试
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 时间管理
• 支持
• 谈判技巧：基本介绍
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%