适合舟山竹深小院酒店有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 第五章：销售人员激励
• 信息协同
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块六：衡量绩效
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• ISO13485主要变化
• 坚定自信
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节6：辅导反馈
• 精益六西格玛-发刊词
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 如何聚焦重点实现提效

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%