适合新疆小黑子电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 会议成果管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 基础篇
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 精心答疑的能力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 了解自我和他人
• 章节2
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 王牌销售谈判-发刊词
• 模块一：发现问题
• 销售心理学
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%