适合深圳市徽泰置业有限公司的企业培训课程

• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 

  公文写作实战精讲

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• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课

• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 模块四：资源
• Spark3.x扩展内容
• 时间管理
• 数据思维
• 构建篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 古希腊的哲学
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 深度学习商业案例
• 章节1 销售流程
• 股票期权税会差异协调管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 序言

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%