适合徐州锦江新都城酒店有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 模块二：角色认知
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 模块七 团队人才培养
• 空气声路噪的车身控制
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 故事与语言
• 发刊词
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第14章 电商APP产品设计
• 术语、组织环境与领导作用
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%