适合深圳市浩悦电子有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

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  轻松玩转数据透视表

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 坚定自信
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 演讲倒计时：第10天
• 第四章
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 项目管理基础
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 仓库管理
• 模块一：确定篇
• 模块七：组织干预
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 会议管理-会议案例
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%