适合北京唯信通达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 数据透视表布局技巧
- 先锋领导力建议——初级篇
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 专业:让数据一目了然
- 客户关系管理
- 综合提升篇
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第三章:用5S强化现场根基
- 章节6
- 第四章
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第二章:消除生产过程浪费
- 模块二、界定问题
适合北京唯信通达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京唯信通达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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