适合斯溪科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 坚实基础——认知篇
• 章节3 高级招聘
• 项目规划：期望、假设与风险
• 达成卓越
• 知识萃取
• 环境因素及控制措施2
• 第31章 计算机图形学初级
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 理念篇
• 经常售前故事，从此开始
• 拜访前计划与研究
• 迭代
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 市场营销：做出决策
• 第11章 用户引流与转化
• 发刊词
• 情绪管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%