适合上海君海网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 项目规划：成本
• 绩效管理保障体系
• 1.股权基础知识篇
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 架构首页模块
• 第一章 常见问题与改进篇
• 章节2
• 社会责任必会事项-目的与定义
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 发刊词
• 五、设计思维流程--定义问题
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 上海法院破产管辖法律实务
• Python的函数
• 发刊词
• 劳动关系实战
• 商业战略：寻求竞争优势
• 先导篇
• 第三章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%