适合沈阳卡卡精酿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 时间管理
• 了解自我和他人
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 6.对接绩效
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 投资并购重组
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 自主保全与专业保全活动
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 二、对关键角色的有效辨识
• 变革管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第三章 图片与图文排版篇
• 把脉企业可持续发展
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 四、选择绩效干预措施

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%