适合南京瑞成恩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 视同销售税会差异协调管理
• 第四章：销售人员教练
• 往圣先贤的幸福智慧
• 前沿Python工具
• 业务夯实渐入佳境
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• Web自动化测试与面试
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 库存管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 6.预算编制的实施
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%