适合广西尚家物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 发刊词
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 效率管理
• 发刊词
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 口头表达技巧
• 番外：高层管理者的七个反思
• 3.北交所上市财务实务
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 团队管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 区块链2.0——以太坊
• 模块九：完美激励
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%