适合尤庞润滑油科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  向会议要结果

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  餐饮全营销品牌再造

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  五招远离鼠标手

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 了解自我和他人
• Git安装和使用
• 序：创新的六维魔方
• 销售谈判
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• P02 天下武功，唯快不破！
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 高效团队的凝聚者
• 先导课
• 区块链技术未来展望
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 高级Python工具
• 供应链组织和人力资源管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块五：执行控制
• 党的百年奋斗的重大成就
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%