适合北京慕南乔科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第七章
• 模块六：衡量绩效
• 第三章
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 学好大数据先攻克Linux
• 人才战略规划
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块二 树立威信
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第26章 编译原理高级
• PPT主题，让风格统一起来
• 步步为赢
• Android UI核心组件剖析与实战
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 时间管理
• 用户思维
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%