适合河南省医仁堂健康管理有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 效益提升篇
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 计划篇
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块二：班组长的团队管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 渠道招募
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节3
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 涉外用工—法律关系认定
• 市场分析篇
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 章节6

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%