适合广州奎生电子设备有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课

• 新能源汽车产品造型设计
• 第一章 海外经营资源概述
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第二部分 区块链发展现状
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 协力提升经营效率
• 会议管理-会议问题剖析
• 认同方案
• 企业改制的基础理论
• 模块四：资源
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 马科维茨投资组合优化
• 章节4 业务能力提升
• 先导篇：六维领导力概述
• 向前一步的行动者
• 图表进阶技巧-第二弹
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%