适合济南野厨餐饮文化有限公司的企业培训课程

• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课

• 为什么要开展全域营销
• 劳动关系实战
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 层次分明——【图层】
• 销售谈判
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 团队管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• Python介绍
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 图表实用高级技巧
• 入门篇
• 财务概要以及财务框架
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%