适合广州瑞兴房地产有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  致胜销售系列课

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  质量管理体系标准解答

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• Java运行环境配置
• 知识萃取
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 达成卓越
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 情绪与压力管理
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 商业战略：聚焦企业内部
• 数据透视表轻松入门
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 管理自我
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 建立威信
• 外墙与视野保护
• 导入：管理的常识
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 什么是真正科学的预防医学

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%