适合绍兴九斤九餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 产品思维
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 顶层设计篇
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• ISO13485标准详解
• 建立有效的团队
• SQL最佳范例
• 销售谈判
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• Python编程基础
• 章节1
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 章节1：序言
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%