适合无锡朗达电子有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 从无到有——转化篇
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 三、善用精益管理工具
• 章节3：money篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 供应链组织和人力资源管理
• 数据透视表之项目组合
• 策划
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 企业管理：规划职能
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 视同销售税会差异协调管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%