适合北京兴成福瑞科技有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  淹溺事故预防

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 当下企业成本现状与挑战
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• Flink监控及调优
• 模块六：组织流程
• “同步工程”的理解和运用
• 第三章-培训赋能业务发展
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 开发规范和go基础扩展
• 2.预算模板设计中必学模型
• 开篇介绍
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 融入你的新组织
• 自我体察
• 第四章 环境风险与合规管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%