适合烟台晨曦餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  九型人格与销售

  • 在线课

• 第一章 制定客户关系策略
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 口头表达技巧
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 组织设计与组织发展概述
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 有效反馈
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 全面预算精讲
• 管理工作
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• PPT文件管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 时间管理
• 先导课
• 环境标志产品认证流程解析
• 中国环境标志保障体系指南解析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%