适合上海伊放房屋置换有限公司第二分公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  合并报表应用与难点解析

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• 第 6 章：决策的要素
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• Spark性能优化的道与术
• 实操篇
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 别让成功毁在无效社交上
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 概率分布
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第三章 仲裁庭
• 销售谈判
• MS005
• 一：反思组织的经营理念
• 智能网联汽车技术入门
• 发刊词
• 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%