适合天津市滨海新区老五区餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 对话与共识:团队能量启动器
- 章节5
- 初探大数据
- 流行的数据科学工具
- 故事与语言
- 租赁准则应用指引
- 了解自我和他人
- 【内容篇】视频号内容创作指南,教你轻松做出爆款视频号
- 统计与求和函数应用技巧
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 标准介绍-理解管理系统2
- 物业行业安全管理(续)
- 全面预算精讲
- 创造持久的成果
- 美体与健康
- 口头表达技巧
适合天津市滨海新区老五区餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合天津市滨海新区老五区餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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