适合欧维思特南京信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 现金流量表
• 第四部分 区块链的未来
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 发刊词
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 支持
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 从无到有——转化篇
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节4 业务能力提升
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第五章 附则
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%