适合上海诺镰餐饮店的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  团队人才培养

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 营销技巧篇——活客
• 采购四级降本：共享共建降本
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 发刊词
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 开发技能拓展
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 项目管理基础
• 发刊词
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第8章 MySQL基础
• 商业索赔

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%