适合武汉京盛源餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 章节1
- 商务宴请礼仪
- MS009
- 数据库服务
- 人员团队管理
- 商业索赔
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 可观测的终极解决方案
- 章节4：推进执行
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 三：创造机会滋生的土壤
- 三、善用精益管理工具
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第9章 项目整体搭建
- 绩效执行与沟通
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 业务分析
- 先导课
适合武汉京盛源餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合武汉京盛源餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
