适合上海迅翼通讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 逆向物流
- 1.合并报表概述
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 3.审计人员的能力要求与发展
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- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
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- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 重新认识团队管理
- 样式模板与创建目录技巧
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
适合上海迅翼通讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海迅翼通讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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