适合昌图合源隆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 项目执行：问题管理
• 5.0 改善 Improve
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• P02 天下武功，唯快不破！
• 情绪管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 图片美化
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 概率分布
• 市场营销：营销组合之价格决策
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 会议管理-会议架构
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%