适合昌图博源宾馆有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 第二章
• 实施基础
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 企业管理：基本介绍
• 1.0 六西格玛概论
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 三、绩效差距原因分析
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 投资银行活动的四个主要领域
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 新能源汽车产品造型设计
• 全维打磨
• Python运行环境
• 第二章 外部资源整合
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 数据中台大屏
• 销售美与罪
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%