适合陕西金牧物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 杠杆收购指南
- Disney审核之—申请及授权
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 六、设计思维流程--生成想法
- 团队管理
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 数字化学习项目设计
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 章节7 互联网中小企业专题
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 课程内容与讲师介绍
适合陕西金牧物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合陕西金牧物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
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55%
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49%