适合北京玉润达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Disney审核之—员工访谈
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 概率
- 开发规范和go基础扩展
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 时间管理
- 时间管理
- 教练通识
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 课程介绍
- External Data Source
适合北京玉润达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京玉润达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%