适合江西果冉回味企业管理有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 团队管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 时间管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 市场营销：设计高效营销组合
• 情绪管理
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 客户关系管理
• SQL高级话题
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 工程质量检查与验收
• 数据筛选实用技巧
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 主题三：HACCP
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 职业仪态礼仪

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%