适合南京日盛医疗科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 统计
• Flink State管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 了解自我和他人
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 执行力
• 商务交往礼仪
• 民营如何实现国内主板上市
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 谈判技巧：说服力
• 第 2 章：认识你的时间
• 章节3：制定计划
• 发刊词
• 先导课
• 章节6：辅导反馈
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 企业升级的新竞争方法论
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%