适合苏州捷亨泰电子有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  公务礼仪之应对媒体

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  新任经理人十项修炼

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 5.内部控制评价与改善
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 章节1
• 时间管理
• Python介绍
• 马科维茨投资组合优化
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 发刊词
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%