适合中环恒德（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 章节4：经营之道
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 模块一：确定篇
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 如何用工作历练快速培养人才
• 客诉管理机制全剖析
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 爆品打造
• 时间管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• MS012
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 【微信小程序篇】
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 基础管理才智
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%